你觉得球队实力不济，想离开没问题，但走就安安静静的走，面子上该过得去的，最好过得去

提问：有哪些技术特点或性格不适合大当家的球员当了大当家，又有哪些人适合当大当家结果成了二当家呢

这个问题我很快会在库杜专篇里写，技术层面到时候再谈吧

这里讲讲性格

什么性格当不了大当家呢？

只要够强，什么性格都能像乔丹这种过于有侵略性的性格，当大当家也没问题，说明你只要够强，别人觉得不舒适，也没话可说

不过，当大当家，有一个性格弱点还是要尽量避免，就是不能承担责任

比赛的胜负，球队走到哪，大当家不能左右全部，一定是整个团队努力的结果，管理层发挥的作用，不会比大当家个人小作为球评，我们在分析胜负原因，划分功劳，理清责任时，会分得清楚，不会无脑的搞一把手责任制，把输球原因都推到大当家头上

但是，大当家自己不能算那么清楚，要有把整个团队扛在肩上，勇于承担一切的觉悟这不是说，每个关键球都要你去打，每次防守你都要亲力亲为，主要指：

你没打好，不管是因为什么没打好，都要承认是自己的问题，不去找客观原因，然后表态会打得更好，最好能说到做到；

队友没打好，别人问起时，也别去说队友的不是，要表示自己还需要更好

你可以不去执行关键球，但当你把球传给队友的时候，进了，要跟大家说，这是队友厉害不进也得认，因为你是决策者，对决策本身要负责，如果不进，就是你的决策错误，不是队友不争气对于前队友，要给予尊重，不然现在的队友会猜，你是不是也这么想我们的？

总而言之，想让三军用命，最重要的一点是，让大家感觉，你心里有大家，队友们在你心中不是用来背锅的，那大家自然愿意众星捧你这个月

至于有哪些人适合当大当家结果成了二当家......弗雷泽吧不过他跟里德谁算老大也不好讲，不同年份不一样