足球圈里教练，球员，逼走，不走，违约金，活生生的职场体现。很多时候不对你明说，用尽手段逼迫你自动离开，可以省下一大笔违约金和麻烦，老板炫耀：“自己走的，与我没关系！”也有球员或者教练死活赖着不走，“爱咋的咋的，我也不动弹，想不给钱，没门儿！”就看谁能耗得过谁，要么耗到最后，要么中途一方认输，两者互有胜负，但老板还是赢得多一些，毕竟没有最坏只有更坏，多数人面子都薄，恰恰中了圈套。

不过，当今足坛，球员或者教练成功的案例也屡见不鲜，毕竟老板虽然想省钱，但怎么折磨也不生效的时候，有时一气之下也只好破财消灾或者听之任之了。

比方说贝尔，曾经也为皇马王朝的崛起立了汗马功劳，可身体也因此受伤病困扰，稍微打个盹儿便要扫地出门，明明能踢也不让踢，故意让不行的上场，也不让贝尔上，上课训练也故意孤立贝尔，贝尔渴望踢球的小眼神，也没用，死死按在板凳上。看着很多不如自己的在那风声水起，他这个超级巨星竟然无球可踢，如果脸面稍微薄一点，一气之下走人，皇马不需要多花一分钱。可后来想了下，那就刚好中了圈套，不让上就不上，别人踢球我望着，别人训练我坐着，你们输球我乐着，我自在逍遥，也没啥不好，随便你，别想我自己走，这种奸计我不上当。

再说卡纳瓦罗，虽然教练水平还不咋样，但也是曾经的知名球星，输球后，让其拿着书本像小学生一样上学习班，背诵企业文化，“求实，创新”，一般人就算普通人受这种对待也就走了，但卡纳瓦罗很佛系，也可能深知怎样钱多，毕竟钱对谁都是一样的，让背咱就背，让上几堂课就上，权当玩玩，又少不了几根头发，咱该咋的还是咋的。还真没办法，只好取消上课，让其继续教。后来又输，就换了个玩法，把下面的球员提高职位，卡纳瓦罗训导的学员摇身一变变成了骑在卡纳瓦罗头上的顶头上司，尴不尴尬，意不意外，惊不惊喜。可一样没作用，卡纳瓦罗该休假休假，没事人一样，只好又把学员的职位降了下去，学员还是学员，卡纳瓦罗还是该学员的上司，你大爷还是你大爷。

职场中真是什么事也有，道高一尺，魔高一丈，防不胜防，不过，贝尔和卡纳瓦罗的做法很值得打工仔们借鉴，不能轻易上当。