当前，正在随天津泰达在泰国集训的杨帆得知自己确认加盟北京国安后，在社交平台发表了离别感言杨帆的离别感言说的情真意切，所表达出的感谢二字也很厚重其中有一位球迷的留言非常具有代表性，他说：我知道杨帆并不想离开泰达，但无奈球队无法给予他更多

球迷：凡是在泰达踢出名堂的，都留不住

天津泰达只是一支平民球队而在这样的球队中，本身中超好的球员就特别少，所以一旦有踢出名堂的，很难能够留得住这种情况不仅仅出现在天津泰达身上，很多的中游以下的中超球队都是如此对于天津泰达来说，这种情况已经数不清出现过多少次了从若干年前的蒿俊闵、陈涛、于大宝，再到今年的买提江和杨帆应该说，天津泰达除了曹阳以外，就是一支留不住当家球星的球队而作为球迷来说，一次又一次的翘首以盼，换来的却是一次又一次的伤心欲绝！

泰达在22年投入高达近百亿

这个数字是《天津日报》的顾颖爆料说的，在过去22年的时间里，泰达对于天津足球的贡献，就像河南建业对河南足球的执着是一样值得我们尊敬的但是，即便是如此大的投入，只能说明在长达22年的时间里，天津泰达一直对这支球队具有一个稳定的投入，尤其是在近七八年的时间里，受到金元足球冲击，泰达的投入也相继增加了不少但即便是这样，也不过是水涨船高而已与上港、恒大、国安、苏宁、鲁能等球队比起来，这些投入并不算多

而天津泰达之所以选择将杨帆卖给北京国安，主要还是因为杨帆的合同将在今年年底到期，而在球员的续约方面，泰达显得很没有信心为了避免最终的人财两空，莫不如在合同期内将其转卖给其他球队，这样的话，虽然主力流失，但至少在资金方面稳赚不赔

我认为，从此前流失的那些主力球员情况来看，天津泰达这支球队的内部管理，给我的感觉总是很神秘买提江在没有转会上港之前，就开始出现了球队赢球后不参与集中合影的情况而这种情况的出现，在很大程度上则意味着队内不团结一支球队和一个企业管理是一样的，留住人才才是可持续发展的重中之重而一个企业之所以留不住人，一方面是薪资水平，而另一方面也在于这家企业的软环境建设而天津泰达，似乎在此方面还有待于进一步的加强